心系職工情牽一線 夏送清涼鼓勁爭(zhēng)先
- 分類:公司新聞
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- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-22
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【概要描述】——南通工泰工會(huì)開展暑期高溫關(guān)愛慰問活動(dòng)
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? 炎炎盛夏,驕陽似火。今年的酷暑似乎比往年來得更早、更猛。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著奮戰(zhàn)在施工一線的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問堅(jiān)守在一線,冒高溫戰(zhàn)酷暑的工泰勇士們。
???? 6月下旬開始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì)的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項(xiàng)目部,檢查安全質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì)議,送去公司董事長(zhǎng)盧總的關(guān)心和問候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛送到職工的心坎上。
? 每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項(xiàng)目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執(zhí)行得如何。有的項(xiàng)目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達(dá)盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細(xì)致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
? 持續(xù)近20天的檢查慰問活動(dòng),既讓奮戰(zhàn)在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的激情。大家表示,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,堅(jiān)守崗位,擔(dān)當(dāng)盡職,以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
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心系職工情牽一線 夏送清涼鼓勁爭(zhēng)先
【概要描述】——南通工泰工會(huì)開展暑期高溫關(guān)愛慰問活動(dòng)
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? 炎炎盛夏,驕陽似火。今年的酷暑似乎比往年來得更早、更猛。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著奮戰(zhàn)在施工一線的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問堅(jiān)守在一線,冒高溫戰(zhàn)酷暑的工泰勇士們。
???? 6月下旬開始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì)的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項(xiàng)目部,檢查安全質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì)議,送去公司董事長(zhǎng)盧總的關(guān)心和問候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛送到職工的心坎上。
? 每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項(xiàng)目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執(zhí)行得如何。有的項(xiàng)目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達(dá)盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細(xì)致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
? 持續(xù)近20天的檢查慰問活動(dòng),既讓奮戰(zhàn)在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的激情。大家表示,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,堅(jiān)守崗位,擔(dān)當(dāng)盡職,以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
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- 分類:公司新聞
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——南通工泰工會(huì)開展暑期高溫關(guān)愛慰問活動(dòng)
炎炎盛夏,驕陽似火。今年的酷暑似乎比往年來得更早、更猛。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著奮戰(zhàn)在施工一線的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問堅(jiān)守在一線,冒高溫戰(zhàn)酷暑的工泰勇士們。
6月下旬開始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì)的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項(xiàng)目部,檢查安全質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì)議,送去公司董事長(zhǎng)盧總的關(guān)心和問候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛送到職工的心坎上。
每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項(xiàng)目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執(zhí)行得如何。有的項(xiàng)目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達(dá)盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細(xì)致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
持續(xù)近20天的檢查慰問活動(dòng),既讓奮戰(zhàn)在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的激情。大家表示,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,堅(jiān)守崗位,擔(dān)當(dāng)盡職,以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。



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